Opis radnog mjesta - Suradnik na projektu EDICT (Equity, Diversity and Inclusion in Clinical Trials – Jednakost, raznolikost i uključivost u kliničkim ispitivanjima)

HRVATSKO KATOLIČKO SVEUČILIŠTE

Ilica 244

10000 Zagreb

Zagreb, 27. veljače 2026. godine

OPIS RADNOG MJESTA

Suradnik na projektu, za rad na projektu EDICT (Equity, Diversity and Inclusion in Clinical Trials – Jednakost, raznolikost i uključivost u kliničkim ispitivanjima) na određeno vrijeme u trajanju od 36 mjeseci u punom radnom vremenu – 2 izvršitelja. 

Unapređenje jednakosti, raznolikosti i uključivosti u kliničkim ispitivanjima

EDICT doktorska mreža | Marie Skłodowska-Curie akcije

Broj ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava: 101226601

Pozicija: Suradnik na projektu (Istraživač prve faze, R1)

Rok za prijavu: 30. ožujka 2026. (23:59 GMT)

Očekivani datum početka: rujan 2026.

Trajanje: 36 mjeseci (puno radno vrijeme)

Više o projektu i uvjetima za prijavu na linku: https://edictproject.eu/, https://edictproject.eu/projects.html

O EDICT-u

EDICT (Jednakost, raznolikost i uključivost u kliničkim ispitivanjima) je doktorska mreža (MSCA-DN) programa Horizon Europe Marie Skłodowska-Curie Actions. Mreža okuplja vodeće akademske institucije, industrijske partnere i mreže kliničkih ispitivanja diljem Europe kako bi osposobila sljedeću generaciju istraživača koji će transformirati način na koji se klinička ispitivanja dizajniraju, provode i izvještavaju.

EDICT je posvećen promicanju jednakosti, raznolikosti i uključivosti unutar naše istraživačke zajednice. Snažno potičemo prijave kandidata svih porijekla, posebno onih iz skupina koje su povijesno nedovoljno zastupljene u kliničkim istraživanjima, uključujući žene, etničke manjine, osobe s invaliditetom i one iz socioekonomski nepovoljnih sredina.

EDICT zapošljava 16 osoba u sedam europskih institucija, a istraživanje je organizirano oko četiri međusobno povezana radna paketa:

  • Mjerenje: Razvoj i validacija standardiziranih EDI metrika i alata za procjenu
  • Metodologije: Stvaranje inovativnih, na pacijenta usmjerenih i kulturno kompetentnih metodologija za klinička ispitivanja
  • Implementacija: Prevođenje EDI principa u praktične alate, okvire i smjernice
  • Sistemske promjene: Razvoj politika utemeljenih na dokazima i poticanje međusektorske suradnje

Program osposobljavanja

EDICT nudi iznimno iskustvo doktorskog osposobljavanja koje kombinira vrhunska istraživanja sa sveobuhvatnim profesionalnim razvojem:

  • provoditi originalno istraživanje uz stručno mentorstvo te akademsku i metodološku podršku
  • sudjelovati u strukturiranim edukacijskim programima diljem Europe koji obuhvaćaju EDI u kliničkim ispitivanjima, intersekcionalnost, uključivanje dionika i prijenos rezultata istraživanja u praksu
  • završiti strukturirani doktorski program na matičnoj instituciji (najmanje 25 ECTS bodova), uz dodatne obrazovne module na razini mreže (10 ECTS bodova priznatih među partnerskim institucijama)
  • odraditi dvije stručne razmjene (u pravilu po tri mjeseca) kod neakademskih partnera (npr. u industriji, mrežama kliničkih ispitivanja, organizacijama za uključivanje pacijenata ili u području javnih politika), u skladu s projektom
  • usavršavati se u području istraživačkog integriteta, pisanja projektnih prijava, znanstvene komunikacije, oblikovanja javnih politika i vodstva
  • sudjelovati u mreži vršnjačke podrške radi suradničkog učenja i razmjene znanja
  • izraditi i redovito ažurirati Osobni plan razvoja karijere (PCDP) uz mentorstvo iz akademskog i neakademskog sektora.

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijavu u trenutku zapošljavanja:

  • Unutar EDICT mreže, kandidati će obično imati magisterij ili ekvivalentnu kvalifikaciju koja im omogućuje upis na doktorski program. Specifični zahtjevi navedeni su u opisu svakog projekta.
  • Kandidati ne smiju imati doktorat. Istraživači koji su uspješno obranili doktorat, ali im još nije formalno dodijeljen doktorat, nisu prihvatljivi.
  • Kandidati ne smiju boraviti ili obavljati glavnu aktivnost (npr. rad, studij) u zemlji institucije koja zapošljava dulje od 12 mjeseci u 36 mjeseci (3 godine) neposredno prije zapošljavanja. Obvezna nacionalna služba i kratki boravci poput praznika ne uzimaju se u obzir.
  • Kandidati trebaju pokazati istraživački potencijal/iskustvo, usklađenost s EDI načelima te snažne timske i komunikacijske vještine.
  • Mogu se primjenjivati ​​dodatni kriteriji prihvatljivosti ovisno o konkretnom projektu i instituciji domaćinu. Kandidati bi se trebali prijaviti samo na projekte za koje ispunjavaju uvjete. 
  • Pozicije su otvorene za kandidate svih nacionalnosti.

Nedostavljanje dovoljnih dokaza o prihvatljivosti može rezultirati isključenjem na provjeri prihvatljivosti ili povlačenjem uvjetnih ponuda.

Pogodnosti i plaća

  • program MSCA-DN nudi vrlo konkurentne plaće i uvjete rada. Zaposlenici će primati plaću i ugovor o radu s punim radnim vremenom na određeno vrijeme u trajanju od 36 mjeseci, u skladu s propisima MSCA. Uz naknadu plaće, zaposlenici će ostvarivati naknadu za mobilnost te naknadu za obitelj (ako je primjenjivo).

Kako se prijaviti

Prijave se moraju podnijeti putem EDICT Doctoral Candidate Application Form – Fill in form – Prijave se mogu podnijeti putem obrasca od 2. ožujka 2026. do 30. ožujka 2026. (23:59 GMT). 

Kandidati se mogu prijaviti na najviše pet EDICT projekata prema redoslijedu preferencija.

Zaštita podataka: Podaci iz prijave bit će obrađeni u svrhu zapošljavanja i odabira te će se s njima postupati u skladu s GDPR-om i relevantnim institucionalnim politikama zaštite podataka.

Potrebni dokumenti:

Potrebni dokumenti za prijavu:

a) Životopis - najviše 3 stranice (font Arial 11pt, jednostruki prored, margine od 2,5 cm) uključujući podatke o:

  • obrazovanju; istraživačkom iskustvu; metodama i alatima (kratki odjeljak s popisom metodoloških i tehničkih vještina - npr. statistički softver, kvalitativne metode, laboratorijske tehnike, jezici kodiranja).
  • potpuni popis publikacija ili rezultata ili poveznica na Scopus ili ORCID stranicu; nagrade; ostale relevantne stavke. Poveznica na otvorene repozitorije gdje je to moguće
  • naslove i mentore dodiplomskih i poslijediplomskih disertacija ako je primjenjivo
  • Naziv datoteke: Prezime_Ime_Životopis.pdf.

b) Izjava o motivaciji

  • najviše 2 stranice (font Arial 11pt, jednostruki prored, margine od 2,5 cm)
  • mora obuhvatiti dugoročne ciljeve, zašto EDICT, zašto rangirani projekti, relevantne vještine kandidata i što kandidat želi naučiti. Ova izjava se koristi u fazi odabira za uži izbor za procjenu prikladnosti projekta i pisane komunikacije
  • naziv datoteke: Prezime_Ime_Motivacija.pdf.

c) Akademski transkripti za sve relevantne diplome

  • učitati jedan PDF dokument koji sadrži sve službene prijepise ocjena  za sve studije/diplome koje te kandidata kvalificiraju za upis na doktorat (PhD).
    To obično uključuje preddiplomski i diplomski studij (ili integrirani studij)
  • ako kandidat još uvijek nije završio studij (npr. čeka obranu ili izdavanje diplome), tada se prilaže: potvrda sveučilišta s očekivanim datumom završetka studija te klasifikacijom/ocjenom diplome (npr. prosjek, "cum laude", distinction, itd., ovisno o sustavu)
  • ako ljestvica ocjenjivanja nije ECTS ili 0–100, priložiti objašnjenje ljestvice u jednom retku
  • naziv datoteke: Prezime_Ime_Transcripts.pdf.

d) Dokaz o poznavanju engleskog jezika (ako je primjenjivo)

  • ako je primjenjivo na odabrani projekt/projekte, dostaviti rezultat testa koji prihvaća doktorska škola domaćina ili potvrdu kojim se dokazuje prethodna diploma na engleskom jeziku. Ako nijedno još nije dostupno, dostaviti kratku izjavu u kojoj je navedeno kako će kandidat ispuniti jezični uvjet do datuma početka rada
  • dokaz o poznavanju engleskog jezika koristi se za potvrdu podobnosti za upis na instituciju domaćin i ne boduje se zasebno u fazi odabira kandidata, gdje se procjena jezika temelji na jasnoći pisanja u materijalima za prijavu
  • naziv datoteke: Prezime_Ime_Engleski.pdf.

Proces odabira

  • Proces odabira slijedi otvoren, transparentan, na zaslugama utemeljen i pravedan postupak, u skladu s Europskim kodeksom ponašanja za zapošljavanje istraživača. Uži izbor temelji se na bitnim kriterijima, a odluke o intervjuu/odabiru uzimaju u obzir akademska postignuća, istraživački potencijal i predanost EDI-ju u kliničkim ispitivanjima.
  • Kandidati u užem izboru bit će pozvani na strukturirani intervju s unaprijed definiranim pitanjima i sustavom bodovanja (očekivano u svibnju 2026.).
  • Podnositelji zahtjeva mogu zatražiti razumne prilagodbe intervjua (na primjer, prilagođeno vrijeme). Zahtjevi ne utječu na bodovanje.
  • Podnositelji zahtjeva primat će ažuriranja statusa tijekom cijelog procesa odabira i bit će obaviješteni o snagama i slabostima svoje prijave nakon procesa odabira.
  • Predviđeni datum početka rada je rujan 2026.