Na temelju članka 31., 85., 112. i 113. Statuta Hrvatskoga katoličkog sveučilišta, članka 4., 7. i 8. Pravilnika o nagrađivanju zaposlenika i vanjskih suradnika Hrvatskog katoličkog sveučilišta i Odluke rektora o imenovanju Povjerenstva za dodjelu nagrada zaposlenicima i vanjskim suradnicima Hrvatskog katoličkog sveučilišta (KLASA: 080-01/24-02/01, URBROJ: 498-03-02-01-24-11 od 10. lipnja 2024. godine, Hrvatsko katoličko sveučilište raspisuje
NATJEČAJ
ZA DODJELU NAGRADE ZAPOSLENICIMA I VANJSKIM SURADNICIMA
HRVATSKOGA KATOLIČKOG SVEUČILIŠTA
I.
Hrvatsko katoličko sveučilište (dalje u tekstu: Sveučilište) raspisuje Natječaj za dodjelu nagrade zaposlenicima i vanjskim suradnicima Sveučilišta za poticanje i postignuća izvrsnosti zaposlenika te za promicanje katoličkog identiteta Sveučilišta u kalendarskoj 2024. godini.
II.
Sveučilište dodjelom nagrada zaposlenicima te vanjskim suradnicima Sveučilišta odaje priznanje i potiče izvrsnost u znanstvenom istraživanju, nastavi, promociji i prepoznatljivosti Sveučilišta, obavljanju stručnih, administrativno-tehničkih i pomoćnih poslova te promicanju identiteta Sveučilišta.
III.
Pravo natjecanja za dodjelu nagrade imaju:
Zaposlenici na znanstveno-nastavnim, nastavnim, znanstvenim i suradničkim radnim mjestima
zaposlenici na stručno-administrativnim, tehničkim i općim radnim mjestima
vanjski suradnici Sveučilišta.
IV.
Odluku o dodjeli nagrade donosi rektor, na prijedlog Povjerenstva za dodjelu nagrade (dalje u tekstu: Povjerenstvo) i Rektorskog kolegija.
Uvjeti i kriteriji za dodjelu nagrada
V.
NAGRADA ZA POTICANJE I POSTIGNUĆA IZVRSNOSTI ZAPOSLENIKA NA ZNANSTVENO-NASTAVNIM, NASTAVNIM, ZNANSTVENIM I SURADNIČKIM RADNIM MJESTIMA
1. Nagrada za izvrsnost u nastavnom radu
Kriteriji za dodjelu su:
- kriteriji nastavnog doprinosa Nacionalnih kriterija za izbor na znanstveno-nastavno, umjetničko-nastavno, znanstveno i nastavno radno mjesto, ostvarenih u prethodnoj kalendarskoj godini.
- Povjerenstvo za dodjelu nagrada (dalje u tekstu: Povjerenstvo) može zatražiti od Službe za osiguravanje kvalitete na uvid Studentska vrednovanja rada nastavnika tzv. Ankete koje će se uzeti u obzir prilikom vrednovanja prijavljenih kandidata/nastavnika u ovoj kategoriji.
2. Nagrada za izvrsnost u znanstveno-istraživačkom radu
Kriteriji za dodjelu su:
- uvjeti za izbor u znanstveno zvanje u području i polju u kojem se zaposlenik bira temeljeni na Pravilniku o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja, ostvarenih u prethodnoj kalendarskoj godini,
- kriteriji znanstveno-stručnih doprinosa Nacionalnih kriterija za izbor na znanstveno-nastavno, umjetničko-nastavno, znanstveno i nastavno radno mjesto, ostvarenih u prethodnoj kalendarskoj godini.
Prijedlog za dodjelu Nagrada zaposlenim nastavnicima, znanstvenicima i suradnicima mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekani, vijeća sastavnica Sveučilišta, pojedini nastavnici, znanstvenici i suradnici ili skupina nastavnika, znanstvenika i suradnika.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada za svaku pojedinu kategoriju koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 500,00 EUR, a dodjeljuje se na Susretu Zaposlenika Sveučilišta.
VI.
NAGRADA ZA POTICANJE I POSTIGNUĆA ZAPOSLENIKA NA STRUČNO-ADMINISTRATIVNIM, TEHNIČKIM I OPĆIM POSLOVIMA
Kriteriji za dodjelu su:
- iznimno uspješno obavljanje stručno-administrativnih, tehničkih i općih poslova u okviru opisa poslova radnog mjesta i izvan radnog mjesta, te inovativnost i inicijativa u unapređenju poslovanja Sveučilišta, ostvarenih u prethodnoj kalendarskoj godini.
Prijedlog za dodjelu Nagrade zaposlenika izvan znanosti i nastave mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekani, vijeća sastavnica Sveučilišta, tajnik Sveučilišta, voditelji ureda, službi samostalnih odjela, pojedinci ili skupina pojedinaca.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 500,00 EUR, a dodjeljuje se na Susretu Zaposlenika Sveučilišta
VII.
NAGRADE ZA POTICANJE I POSTIGNUĆA ZAPOSLENIKA
1. Nagrada za institucijski doprinos razvoju Sveučilišta
Kriteriji za dodjelu su:
- pismeno obrazloženje institucijskog doprinosa u razvoju Sveučilišta, u prethodnoj kalendarskoj godini.
2. Nagrada za doprinos društvenoj misiji i prepoznatljivosti Sveučilišta
Kriteriji za dodjelu su:
- pismeno obrazloženje doprinosa u jačanju društvene misije i prepoznatljivosti Sveučilišta, ostvarenih u prethodnoj kalendarskoj godini.
3. NAGRADA ZA PROMICANJE KATOLIČKOG IDENTITETA SVEUČILIŠTA
Nagrada za promicanje katoličkog identiteta Sveučilišta dodjeljuje se zaposlenicima na temelju pisanog obrazloženja odnosno dokaza o promicanju katoličkog identiteta zaposlenika Sveučilišta.
Prijedlog za dodjelu Nagrada zaposlenim nastavnicima, znanstvenicima i suradnicima mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekani, vijeća sastavnica Sveučilišta, sveučilišni kapelan, pojedini nastavnici, znanstvenici i suradnici ili skupina nastavnika, znanstvenika i suradnika.
Prijedlog za dodjelu Nagrade zaposlenika izvan znanosti i nastave mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekani, vijeća sastavnica Sveučilišta, tajnik Sveučilišta, voditelji ureda, službi samostalnih odjela, pojedinci ili skupina pojedinaca.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada za svaku pojedinu kategoriju koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 500,00 EUR, a dodjeljuje se na Susretu Zaposlenika Sveučilišta.
VIII.
NAGRADA ZA VANJSKE SURADNIKE I PRIJATELJE SVEUČILIŠTA
Iznimno se nagrada za razvoj prepoznatljivosti i unapređenje Sveučilišta može dodijeliti i osobama koje nisu zaposlenici Sveučilišta. Nagrada se dodjeljuje na osnovi pisano obrazloženog prijedloga Rektorskog kolegija Sveučilišta koje su vanjski suradnici ostvarili u prethodnoj kalendarskoj godini.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 300,00 EUR a dodjeljuje se na Susretu Zaposlenika Sveučilišta.
Prijava kandidata
IX.
Natječaj za dodjelu nagrada za poticanje i postignuća izvrsnosti zaposlenika na znanstveno-nastavnim, nastavnim, znanstvenim i suradničkim radnim mjestima, za poticanje i postignuća zaposlenika na stručno-administrativnim, tehničkim i općim poslovima, za poticanje i postignuća zaposlenika te za vanjske suradnike i prijatelje Sveučilištau kalendarskoj 2024. godini objavljuje se na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Sveučilišta.
Predlagatelji Nagrada nastavnika, znanstvenika, suradnika ili zaposlenika izvan znanosti i nastave dužni su prijedlog pisano obrazložiti. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na prijavnom obrascu uz obvezno pisano obrazloženje Povjerenstvu, putem urudžbenog ureda ili na adresu e-pošte: tajnistvo@unicath.hr. Rok za podnošenje prijava je 14. travnja 2025. godine.
X.
O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni.
Rezultati Natječaja za svaku pojedinu kategoriju bit će objavljeni na mrežnoj stranici Sveučilišta.
Prijavom na Natječaj kandidati su izričito suglasni da Hrvatsko katoličko sveučilište kao voditelj obrade podataka može prikupljati i obrađivati podatke u svrhu provođenja procedure za dodjelu nagrade sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU 2016/679), Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/2018) te Pravilnika o obradi i zaštiti osobnih podataka Hrvatskoga katoličkog sveučilišta. Sveučilište će osobne podatke zaposlenika i vanjskih suradnika prikupljati i obrađivati samo u mjeri u kojoj je to potrebno za vrednovanje kandidata te sukladno uvjetima ovoga Natječaja. Prikupljeni osobni podaci kandidata neće se koristiti ni obrađivati u druge svrhe.