NATJEČAJ za mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i mobilnost zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave u svrhu osposobljavanj

Na temelju Erasmus+ povelje u visokom obrazovanju isklopljenih Erasmus+ međuinstitucijskih sporazuma s inozemnim visokoškolskim ustanovama, Hrvatsko katoličko sveučilište raspisuje

NATJEČAJ

za mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i mobilnost zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave u svrhu osposobljavanja u programskim zemljama u okviru Erasmus+ programa - programske zemlje KA131 projekt 2023.

Opći dio

Ovaj Natječaj je otvoren od dana objave  do popunjavanja raspoloživih mjesta, odnosno do isteka dodijeljenih sredstava.

Sveučilištu je 2021. godine dodijeljena povelja Erasmus Charter for Higher Education 2021-2027  na osnovu koje je omogućeno sudjelovanje zaposlenika Sveučilišta u Erasmus+ programu.

U skladu s načelima Erasmus povelje u visokom obrazovanju u okviru projekta KA131 - Natječaj 2023., Sveučilište će provesti sljedeće aktivnosti:

• mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja ,

• mobilnost zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave u svrhu osposobljavanja i
• mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i stručnog usavršavanja/osposobljavanja

Izrazi koji se koriste u ovom Natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.

Važeće razdoblje i trajanje mobilnosti 

Aktivnost u okviru Natječaja realizira se u razdoblju od 1. listopada 2023. godine do 30. rujna 2024. godine.

Tijekom razdoblja provedenog u inozemstvu mogu se kombinirati aktivnosti poučavanja i osposobljavanja. Započeta aktivnost ne može se prekidati.

Broj zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja i trajanje aktivnosti

Broj zaposlenika kojima će se dodijeliti sredstva za mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja i mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja u trajanju od pet dana po zaposleniku odredit će se sukladno odluci Agencije za mobilnost i programe EU za projekt KA131 – Natječaj 2023. Zaposlenici koji se prijave na Natječaj i zadovolje sve uvjete Natječaja, a ne uđu u krug stipendiranih zaposlenika, mogu na razmjenu otići o vlastitom trošku i na njih se primjenjuju ista pravila kao i na Erasmus+ zaposlenike koji primaju potporu.

Vrste aktivnosti

Uvjet za mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja koji se prijavljuju za aktivnost podučavanja u okviru Natječaja jest održavanje najmanje osam sati nastave na gostujućoj instituciji.

Uvjet za mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja koji se prijavljuju za aktivnost osposobljavanja u okviru Natječaja jest pohađanje tečaja/radionice stručnog usavršavanja u organizaciji prihvatne inozemne ustanove. Aktivnosti koje se realiziraju trebaju pridonositi poboljšanju vještina potrebnih za obavljanje poslova u okviru postojećeg radnog mjesta; rad  prema  modelu  „job-shadowing“  tj.  praćenje  rada kolega  na  inozemnoj  ustanovi  pri obavljanju njihovih stručnih poslova.

Gdje je moguće realizirati mobilnost 

U sklopu Erasmus+ programa moguće je realizirati mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja u zemljama Europske Unije, Norveškoj, Islandu, Lihtenštajnu, Srbiji, Makedoniji ili Turskoj. Popis partnerskih visokoškolskih ustanova objavljen je na sljedećoj poveznici.

U sklopu Erasmus+ programa moguće je realizirati mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja na visokoškolskim institucijama sa sjedištem u zemljama Europske Unije, Norveškoj, Islandu, Lihtenštajnu, Srbiji, Makedoniji ili Turskoj, a koje su nositelji Erasmus+ povelje te iznimno u drugim programskim i partnerskim zemljama.

U slučaju mobilnosti u svrhu stručnog usavršavanja nije potreban međuinstitucijski sporazum, ali ako se usavršavanje realizira na visokoškolskoj ustanovi, ta ustanova mora biti nositeljica povelje Erasmus Charter for Higher Education.

Tko se može prijaviti 

Za aktivnost – mobilnost zaposlenika u nastavi u svrhu podučavanja u programskim zemljama, odnosno u partnerskim visokoškolskim ustanovama mogu se prijaviti zaposlenici Sveučilišta izabrani u znanstveno-nastavno, nastavno i suradničko radno mjesto.

Za aktivnost – mobilnost zaposlenika u nastavi i izvan nastave u svrhu osposobljavanja u programskim zemljama, odnosno u partnerskim visokoškolskim ustanovama mogu se prijaviti zaposlenici Sveučilišta na znanstveno-nastavnim, nastavnim i suradničkim radnim mjestima, kao i zaposlenici izvan nastave Sveučilišta.

Za kombiniranu mobilnost, odnosno mobilnost u svrhu održavanja nastave/podučavanja i stručnog usavršavanja/osposobljavanja u programskim zemljama, odnosno u partnerskim visokoškolskim ustanovama, mogu se prijaviti zaposlenici Sveučilišta izabrani u znanstveno-nastavno, nastavno i suradničko radno mjesto.

Plan rada

Uz prijavu na Natječaj za mobilnost u svrhu podučavanja , zaposlenici u nastavi i zaposlenici izvan nastave prilažu plan predavanja. Nastavni program mora uključivati program i izvedbeni plan nastave u dogovoru s inozemnom visokoškolskom ustanovom. Nastavnik je obvezan održati najmanje 8 sati nastave. Nakon provedbe predmetnog Natječaja, izmjene u nastavnom programu nisu moguće. Plan predavanja prilaže se na obrascu Mobility Agreement for Teaching.

Uz prijavu na Natječaj za mobilnost u svrhu osposobljavanja , zaposlenici u nastavi i izvan nastave prilažu plan rada koji treba sadržavati plan aktivnosti, očekivane rezultate i utjecaj koji će boravak imati na obavljanje aktivnosti u sklopu postojećeg radnog mjesta.

Prilikom izrade plana aktivnosti, planirana dužina boravka na prihvatnoj ustanovi mora biti u skladu s opsegom aktivnosti koje će se realizirati. Plan rada prilaže se na obrascu Mobility Agreement for Training.

Postupak prijave

Prijava za Natječaj se podnosi isključivo online i treba sadržavati sljedeće dokumente: 

• popunjen prijavni obrazac ,
• životopis – ,
• Mobility Agreement for Teachingili Mobility Agreement for Training  i
• izjavu kojom se daje privola za obradu osobnih podataka.

Nepotpune i nepravodobno podnesene prijave neće se razmatrati.

 

Rok za prijavu

Prijave na Natječaj zaprimaju se od dana objave na mrežnim stranicama Sveučilišta zaključno do svakog 20. u mjesecu od datuma objave Natječaja, odnosno do popunjavanja raspoloživih mjesta. Radi mogućnosti dovršavanja administrativnih procesa i isplate sredstava, kandidati se trebaju prijaviti minimalno mjesec dana prije datuma polaska na mobilnost. Rezultati se objavljuju na mrežnoj stranici Sveučilišta, a svi prijavljeni kandidati bit će obaviješteni o rezultatima i putem elektroničke pošte.

Prijavom na Natječaj kandidati su izričito suglasni da Hrvatsko katoličko sveučilište kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provođenja natječajne procedure, sukladno odredbama Opće Uredbe 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka .


Rangiranje kandidata i objava rezultata

Pri rangiranju zaposlenika u nastavi i zaposlenika izvan nastave vrednuje se:

• kvaliteta i ugled visokoškolske institucije domaćina i
• kvaliteta prijavljenog programa rada .

U slučaju jednakog broja bodova prednost ima kandidat koji do dana prijave nije ostvario mobilnost u okviru programa Erasmus+ ili je ostvario manji broj mobilnosti od protukandidata.

Rangiranje kandidata po kategorijama mobilnosti provodi imenovano Povjerenstvo Sveučilišta, u sastavu od tri člana, u roku od 15 dana od dana isteka roka za prijavu na Natječaj.

Žalbeni postupak

Protiv odluke o rang listi kandidata može se Povjerenstvu podnijeti žalba u roku od 24 sata od objave odluke o konačnoj rang listi sudionika mobilnosti. Žalba se podnosi u pisanom obliku putem Urudžbenog zapisnika. O žalbi odlučuje Povjerenstvo. Odluka Povjerenstva je konačna.

Iznosi financijske potpore 

Životni troškovi s obzirom na odredište mobilnosti:

• Grupa zemalja 1 – 144 EUR
• Grupa zemalja 2 – 128 EUR
• Grupa zemalja 3 – 112 EUR

Dnevni iznos po sudioniku u gore iznesenim vrijednostima obračunava se za aktivnosti do 14 dana, za aktivnosti od 15 do 60 dana utvrđuje se 70% navedenog iznosa.

Putni troškovi:                     

Putna udaljenost	Standardno putovanje	„Zeleno“ putovanje
10 – 99 km	23 EUR
100 – 499 km	180 EUR	210 EUR
500 – 1999 km	275 EUR	320 EUR
2000 – 2999 km	360 EUR	410 EUR
3000 – 3999 km	530 EUR	610 EUR
4000 – 7999 km	820 EUR
8000 km ili više	1500 EUR

Poticaj za korištenje zelenog načina putovanja

Zaposlenik koji koristi zeleni način putovanja tzv. green travel ima pravo na uvećani iznos financijske potpore za putovanje. Zaposlenici koji žele koristiti opciju zelenog načina putovanja obavezni su u prijavi naznačiti da će koristiti zeleno putovanje te po završetku mobilnosti dostaviti dokumentaciju u svrhu dokazivanja spomenutog načina putovanja.

Izvanredni troškovi u slučaju visokih troškova putovanja         

Ako zaposlenik koji ima potporu za putovanje u skladu s ranijem navedenim uvjetima nakon odabira na Natječaju utvrdi da financiranje putnih troškova prema izračunu putne udaljenosti ne pokriva 70% stvarnog troška tada može ostvariti uvećanu financijsku potporu za putni trošak i to najviše do 80% stvarnog putnog troška. Zahtjev za financijsku potporu mora biti utemeljen i dobro obrazložen o čemu koordinator Erasmus+ mobilnosti obavještava Agenciju i traži odobrenje prije realizacije mobilnosti. U slučaju dodjele, sudionik će imati pravo samo na ove putne troškove, ne i doprinos prema obračunu putne udaljenosti .

Potpora za uključivanje

Sudionici mobilnosti sa specifičnim fizičkim, mentalnim ili zdravstvenim okolnostima imaju pravo na uvećanu financijsku potporu  za dodatne stvarne troškove . Zaposlenici koji žele ostvariti pravo na dodatnu financijsku potporu, nakon odabira na Natječaju, a prije odlaska na mobilnost, obvezni su priložiti prijavni obrazac za dodjelu dodatne financijske potpore za uključivost. Daljnji postupak odabira i dodjele sredstava provodi nadležna Agencija.

Osiguranje

Sudionici odabrani za odlazak na mobilnost dužni su imati zdravstveno osiguranje. Osobe koje imaju uredan status u obveznom zdravstvenom osiguranju u Hrvatskoj, u područnom uredu HZZO-a mogu na zahtjev besplatno dobiti Europsku karticu zdravstvenog osiguranja koja vrijedi u svim zemljama članicama Europske unije. Sudionici koji će ostvariti mobilnost u zemljama u kojima ne vrijedi Europska kartica zdravstvenog osiguranja dužni su ugovoriti policu zdravstvenog osiguranja koja pokriva cijelo razdoblje mobilnosti i vrijedi na teritoriju države u kojoj sudionik obavlja mobilnost.

Nakon realizacije mobilnosti

Nakon povratka iz inozemstva zaposlenici u nastavi i zaposlenici izvan nastave u okviru realizirane aktivnosti dužne su Sveučilištu dostaviti:

• izjavu inozemne prihvatne ustanove najkasnije pet radnih dana od povratka s mobilnosti i
• izvješće o realizaciji mobilnosti najkasnije 30 kalendarskih dana od zaprimanja poziva za ispunjenje istog.
  
  

Kontakt osobe za dodatne informacije:

Sveučilišni koordinator studentske mobilnosti : izv. prof. dr. sc. Zoran Turza
Voditeljica Odjela za primjenu ECTS bodova i priznavanje inozemnih visokoškolskih kvalifikacija i razdoblja studija: Aleksandra Gečević, mag. soc. et. mag. educ. soc. 

Za sve dodatne detalje konzultirati Erasmus+ Programme Guide te mrežne stranice Agencije za mobilnost i programe EU .

Prilozi:

1. Mobility Agreement for Teaching
2. Mobility Agreement for Training
3. Europass obrazac
4. Prijavni obrazac za dodjelu dodatne financijske potpore za uključivost
5. Izjava o privoli
   
   

KLASA: 605-01/23-02/002
URBROJ: 498-03-02-04-23-23-007

Zagreb, 14. rujna 2023. godine