OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA - asistent, viši asistent i izvanredni profesor

HRVATSKO KATOLIČKO SVEUČILIŠTE

Ilica 244

10000 Zagreb
 

Zagreb, 20. studenoga 2024. godine

 

OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA
 

  1. za izbor jednog suradnika na suradničko radno mjesto asistent u znanstvenom području društvenih znanosti, znanstveno polje psihologija, na određeno vrijeme u trajanju od šest godina

 

Opis poslova:

 

  • pomaže u organiziranju praktičnog rada (seminara, vježbi i stručne prakse) u sklopu nastavnog procesa u grupi kolegija pod nadzorom nastavnika, 
  • pomaže u izvođenju seminarske nastave pod nadzorom nastavnika, 
  • pomaže u provođenju ispita i kolokvija pod nadzorom nastavnika, 
  • sudjeluje u radu tijela Sveučilišta, 
  • radi na svom znanstvenom i stručnom usavršavanju prateći razvitak svoje znanstvene discipline i struke te nastavne teorije i prakse, 
  • brine se o objavi rezultata kolokvija i ispita. 

Za svoj rad odgovara predmetnom nastavniku i čelniku sastavnice, nadležnom prorektoru i rektoru.

 

Podaci o plaći:

Plaću radnog mjesta Asistent čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 2,01 i važeće osnovice za izračun plaće u javnim službama, uz uvećanje plaće za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

  1. za izbor jednog suradnika na suradničko radno mjesto viši asistent, u znanstvenom području društvenih znanosti, znanstveno polje psihologija, za rad na projektu Podrška primjeni digitalnih tehnologija u obrazovanju - BrAln na temelju partnerskog sporazuma Partnerski sporazum o sudjelovanju na pripremi i provedbi projekta Podrška primjeni digitalnih tehnologija u obrazovanju – BrAin u okviru programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027., na određeno vrijeme od 4 godine
  2. za izbor jednog suradnika na suradničko radno mjesto viši asistent u znanstvenom području društvenih znanosti, znanstveno polje psihologija, na određeno vrijeme od 4 godine

 

Opis poslova:

  • sudjeluje u izvođenju dijelova nastavnog procesa na studiju odgovarajućeg područja, odnosno grupe kolegija, organizira praktični rad (seminare, vježbe i stručnu praksu) u sklopu nastavnog procesa u grupi predmeta pod nadzorom nastavnika,
  • vodi seminarsku nastavu koja mu je povjerena pod nadzorom nastavnika, 
  • vodi kolokvije i pomaže u provođenju ispita pod nadzorom nastavnika, 
  • sudjeluje u vođenju i izradi diplomskih radova te pomaže pri izradi disertacija, 
  • sudjeluje u unaprjeđenju svoje struke objavljujući znanstvene i stručne radove,
  • sudjeluje u radu tijela Sveučilišta, 
  • usavršava se prateći razvitak svoje znanstvene discipline i struke te nastavne teorije i prakse. Za svoj rad odgovara predmetnom nastavniku i čelniku sastavnice, nadležnom prorektoru i rektoru
  • sudjeluje na aktivnostima provedbe pilot i glavnog istraživanja te aktivnostima vidljivosti i diseminacije projekta Podrška primjeni digitalnih tehnologija u obrazovanju – BrAln (za točku 2.)

 

Podaci o plaći:

Plaću radnog mjesta Viši asistent čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 2,55 i važeće osnovice za izračun plaće u javnim službama, uz uvećanje plaće za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

 

4. za izbor jednog nastavnika na znanstveno-nastavno radno mjesto izvanredni profesor, u znanstvenom području društvenih znanosti, znanstveno polje pravo

5. za izbor jednog nastavnika na znanstveno-nastavno radno mjesto izvanredni profesor, u dijelu radnog vremena (20%), u znanstvenom području društvenih znanosti, znanstveno polje ekonomija, grana financije.
 

Opis poslova:

  • ustrojava i izvodi sve oblike nastave (predavanja, seminare, vježbe, provjere znanja, terensku nastavu) i druge oblike nastavnog rada na studijima koje Sveučilište izvodi, sukladno studijskim programima i izvedbenim planovima nastave,
  • potiče studente na samostalan rad i razvija zanimanje studenata za obrazovanje i usavršavanje,
  • voditelj je studenata prijediplomskog i diplomskog i integriranog prijediplomskog i diplomskog studija, godišta studenata, diplomskih radova te član povjerenstva za obranu završnih i diplomskih radova,
  • mentor je studenata poslijediplomske razine studija i pristupnika za stjecanje doktorata znanosti,
  • sudjeluje u radu povjerenstva za ocjenu i obranu doktorskih radova, 6. unaprjeđuje nastavni proces, predlaže, razrađuje i provodi metode praćenja i vrjednovanja nastavnog rada,
  • sudjeluje u donošenju programa i izvedbenog plana nastave,
  • sudjeluje u izradi materijala za e-učenje,
  • samostalno ili u suradnji s drugim nastavnicima i stručnjacima izrađuje udžbenike, skripte i priručnike te pridonosi razvijanju drugih nastavnih sredstava i pomagala,
  • sudjeluje u radu domaćih i međunarodnih znanstvenih i stručnih skupova,
  • član je stručnih povjerenstava za izbor nastavnika i suradnika Sveučilišta,
  • sudjeluje u izboru mlađih suradnika i kreiranju kadrovske politike odjela i Sveučilišta,
  • osmišljava, organizira i provodi znanstvena istraživanja, sudjeluje u znanstvenom i stručnom radu, objavljuje znanstvene i stručne članke,
  • recenzira znanstvene publikacije,
  • sudjeluje u editorskom radu i brine o znanstvenom i stručnom obrazovanju suradnika,
  • sudjeluje u radu stručnih i upravnih tijela Sveučilišta,
  • sudjeluje u pripremi i realizaciji projekata Sveučilišta, ostalih znanstvenih i stručnih projekata i međunarodnih projekata koji bitno utječu na razvitak znanstvenog područja ili struke,
  • radi na vlastitu usavršavanju prateći razvitak znanstvene discipline i struke te pedagoške teorije i prakse.

 

Za svoj rad odgovara čelniku sastavnice, nadležnom prorektoru i rektoru.

 

Podaci o plaći:

Plaću radnog mjesta Izvanredni  profesor čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 3,35 i važeće osnovice za izračun plaće u javnim službama, uz uvećanje plaće za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

 

Hrvatsko katoličko sveučilište